یکی از مهم ترین منابعی که شتابدهنده کسب و کار فردوسی به آن دسترسی دارد، نیروی انسانی متخصص و کارآمد است. این افراد در سال‌های متوالی فعالیت، به سبب علاقمندی یا حوزه‌های مرتبط کاری یا با ارائه ایده و تشکیل تیم‌های استارتاپی به خانواده بزرگ شتابدهنده پیوسته اند. از سوی دیگر شرکت‌های معتبر بسیاری نیز در این سال‌ها با عقد تفاهم نامه، برگزاری رویدادهای مشترک و فعالیت های متفاوت با شتابدهنده در ارتباط بوده اند. تعامل با افراد متخصص و شرکت‌های معتبر، ایده شکل گیری فرآیندی را رقم زد که بتوانیم ارتباطی سازنده میان کارجویان و کارفرمایان ایجاد کنیم.